可能很多人都疑惑，为什么作为一个老板还需要在员工生日的时候赠送鲜花呢？按照正常的逻辑思维来看，不是应该员工给老板赠送礼物吗？其实不然。作为一个企业的老板只要静下心来仔细的想一想就会发现其中的原因了。

用葛大爷的话来说，21世界最重要的是什么？当然是人才。因此作为一个企业的老板来说最重要的事情就是引进人才和留住人才。而其中摆在首位的当然是留住人才了。因为不管是什么人才只有真正的经过过公司的工作才能够知道是否适合企业。虽然说有些企业在员工生日的时候会选择发一些小礼物进行奖励。但是这种习以为常的东西对于真正的人才来说是没有任何的吸引力的。虽然说可能在员工生日的当天他的行程会安排的比较慢。但是作为一个老板，如果想要员工对企业有归属感。对自己本身有一种士为知己者死的情怀。那么首先就要在平时的时候做出自己应该做的行为。

我们知道现在跳槽已经成为了很多都市白领的生活习惯。因为对于他们来说所工作的企业就只是一个工作的地方而已。因为各种各样的原因他们没有在企业当中寻找到归属感。因此稍有不顺心挺好选择就是跳槽了。这样的行为对于他们本身来说可能不会有什么太大的损失。但是对于企业来说要培养一个优秀的员工是非常不容易的。因此老板在平时就要选择培养员工的归属感。而在员工生日的时候选择赠送给对方一束鲜花就是一种很好的方式。这会让员工感觉到公司对他的重视。让他找到自身的价值。从而更加努力的为公司效力。